Vacature HR Business Partner
- Udenhout
- HBO
- 32 - 40 uur
Vacature omschrijving
Ben jij een strategisch ingestelde HR professional met ervaring in een leidinggevende HR-functie? Wil jij impact maken in een organisatie in groei en werken aan zowel operationele als strategische HR-initiatieven? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
The job:
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor het management en draag je bij aan de realisatie van de bedrijfsdoelen door middel van doeltreffende HR-initiatieven. Je hebt de verantwoordelijkheid voor:
- Het ontwikkelen van een strategisch HR-plan voor jouw business unit.
- Het begeleiden van veranderingsprocessen en het bevorderen van een positieve organisatiecultuur.
- Het aansteken van de groei van medewerkers door coaching en begeleiding van HR-adviseurs.
- Het analyseren van HR-data om voortgang te monitoren en tijdig bij te sturen.
- Het adviseren over arbeidsvoorwaarden en het bewaken van het salarisgebouw.
- Je zult intensief samenwerken met het leiderschapsteam en ervoor zorgen dat HR-oplossingen direct bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
What it takes:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
- Grondige kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
- Een hands-on mentaliteit met ondernemerschap en de drive om veranderingen door te voeren.
- Bereidheid om landelijk te reizen en te werken vanuit verschillende vestigingen.
What do you get in return:
- Een competitief salaris van €5.250 per maand.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
- Een leaseauto en flexibele werktijden.
Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.
Solliciteren