Onze opdrachtgever is een gemeenschappelijke regeling die de wettelijke zorgplicht voor de inzameling en verwerking van huishoudelijk afval draagt namens vier gemeentes. Als vooraanstaand afval-inzamelbedrijf in Midden-Limburg hebben zij een duidelijke missie: zoveel mogelijk grondstoffen uit het afval halen, zodat deze opnieuw tot producten kunnen worden verwerkt. Hierdoor dragen ze bij aan een duurzamere en circulaire economie. Naast het inzamelen van afval beheert en exploiteert onze opdrachtgever ook twee milieuparken waar afval wordt verwerkt.

De organisatie groeit en breidt zich uit en daarom zijn zij opzoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker die de communicatieadviseur gaat ondersteunen. Samen zorgen jullie voor aansprekende communicatiemiddelen voor de publiekscommunicatie en de interne organisatie. Je wordt verantwoordelijk voor diverse taken in de uitvoering, waaronder:

• Ontwikkelen van creatieve content voor de publiekscommunicatie aan de hand van een jaarplan;
• Zorgen voor het onderhoud, beheer en verdere ontwikkeling van de website en de social media kanalen;
• Je draagt zorg voor de beeldbank en begeleid de ontwikkeling van (audiovisueel) beeldmateriaal;
• Meedenken over communicatievraagstukken en ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiecampagnes;
• Nieuwsbrieven opstellen voor de interne organisatie.

• Een afgeronde opleiding in Communicatie;
• Ervaring in een communicatie-gerelateerde functie is een pré;
• Een vlotte pen waarmee je in begrijpelijke taal ook moeilijke zaken kunt uitleggen;
• Je beweegt je makkelijk tussen de verschillende afdelingen en niveaus (van inwoner, chauffeur tot directeur) en voelt feilloos aan aan welke informatiebehoefte zij hebben;
• Je bent een teamplayer die zelfstandig kan werken en prioriteiten kan stellen.

• De functie valt onder de CAO SGO (gelijk aan gemeenten CAO), die gunstige arbeidsvoorwaarden biedt;
• Het betreft een baan voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Naast een marktconform salaris ontvang je een reiskostenvergoeding;
• Je hebt de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken, voor een goede werk-privébalans;
• Je wordt aangemoedigd om nieuwe ideeën in te brengen en uit te werken.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.