Vacature Relatiebeheerder
- S-hertogenbosch
- MBO
- 32 - 40 uur
Vacature omschrijving
Onze opdrachtgever is vijftien jaar geleden kleinschalig begonnen en maakt sinds de eerste dag furore in de onderwijswereld. De producten vinden inmiddels hun weg naar klaslokalen over de hele wereld. De organisatie draagt de ambitie en drive om het onderwijs te verbeteren. Als Relatiemanager ga jij hierin een belangrijke bijdrage leveren. Ga je deze uitdaging graag aan en heb jij een goed netwerk binnen het onderwijs en commerciële vaardigheden die jij kan koppelen aan IT binnen het onderwijs?
The job
Je komt te werken in ons salesteam, bestaande uit zeven collega’s die commercieel actief zijn in heel Nederland. Onze opdrachtgever wil collectief commerciële doelstellingen behalen en vereist daarom geen persoonlijke verkooptargets. Ze werken volgens het principe ‘feet on the street’, dit houdt in dat je op locatie de hardware en software op een professionele manier gaat presenteren. Dit met als doel om de educatieve vertaling van de producten en dienstverlening naar het onderwijs visueel te maken. Het hoofdkantoor ligt in Budel, elke week ben je een dag op de hoofdvestiging voor een interactieve sales-meeting met jouw collega’s.
Wat ga je doen?
- Relatiebeheer en warme acquisitie binnen het onderwijs (scholen en instellingen. Je adviseert over onze hard- en softwareoplossingen.
- Optreden als gelijkwaardige gesprekspartner voor bovenschoolse ICT’ers en advies verlenen met betrekking tot onze totaaloplossing.
- Commerciële binnen- en buitendienstactiviteiten in Regio Utrecht – Den Bosch
- Salestrajecten begeleiden en opvolgen van A tot Z.
- Hard- en softwaredemonstraties geven op locatie en beurzen bijwonen.
What it takes
- Enkele jaren commerciële werkervaring.
- Affiniteit met de educatieve branche (scholen en instellingen).
- Hbo werk- en denkniveau.
- Technische kennis op het gebied van hardware en software is een grote pré.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Het vermogen om binnen het onderwijs de vertaalslag te kunnen maken van onze totaaloplossing naar de dagelijkse praktijk.
What do you get in return
- Een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling;
- Een winstregeling en reiskostenvergoeding binnen een snelgroeiende en dynamische organisatie;
- Daarnaast vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, sterker nog dit stimuleren wij door alle medewerkers een riant persoonlijk opleidingsbudget te bieden.
- Onze opdrachtgever zorgt ervoor dat je terechtkomt in een bedrijfscultuur waarin we staan voor samenwerken, openheid, eerlijkheid, plezier en passie. Op kantoor drinken we heerlijke Nespresso of een van de vele soorten thee en er staat altijd een fruitmand in de pantry.
Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.
Solliciteren